For at organisere et administrationsselskab er det vigtigt at definere den niche, du skal besætte korrekt. Det er umuligt at styre restaurantbranchen og maskinbygningskomplekset lige så godt. Derfor skal du til at begynde med udføre markedsundersøgelser om markedets tilstand i dit område.
Er det nødvendigt
- - resultaterne af markedsundersøgelser
- - personale
- - markedsførings plan;
- - salgsprogram.
Instruktioner
Trin 1
Beslut hvilke virksomheder der er mere tilbøjelige til at outsource. Vælg dem, der er genstand for din kompetence. For eksempel, hvis du har mange års erfaring med at arbejde med butikskæder og er godt opmærksom på alle de forretningsteknologier, der findes i stor detailhandel, er det fornuftigt at vælge den passende specialisering til administrationsselskabet.
Trin 2
Angiv forretningsprocesser i den valgte industri og det personale, der er involveret i styringen af dem. Begynd at oprette kompetencekort til fremtidige medarbejdere. Forsøg ikke at bruge standardjobbeskrivelser downloadet fra Internettet. Som regel blev de samlet for 10 år siden, meget af det der er skrevet i dem er allerede moralsk forældet. Moderne forretning dikterer sine egne krav, for eksempel med hensyn til automatiseringssystemer. Kampagne og reklame har også nået et fundamentalt nyt niveau.
Trin 3
Udvikle en bemanningstabel og de nødvendige bestemmelser for det fremtidige administrationsselskab. Start derefter med at lede efter medarbejdere. Vil din virksomhed være det vigtigste arbejdssted for dem, eller er det mere praktisk for dig at arbejde med deltidsarbejdere - det afhænger af de specifikke opgaver. Bestemt tillader et antal stillinger ikke overlapning. Men sig, en marketing- eller salgsfremmende manager kan meget vel arbejde for dig på deltid.
Trin 4
Gennemfør interviewet i en afslappet atmosfære med spørgsmål i tankerne. Ledelsesfirmaet kræver højt kvalificerede medarbejdere, så sørg for alle elementer, der giver ansøgere mulighed for at bevise deres færdigheder. Sager til disse formål er et reelt fund. Måske giver specifikationerne for din aktivitet mulighed for en slags prøveopgaver eller noget lignende. Du er velkommen til at anvende dem. I slutningen af interviewet skal du sørge for at ringe til ansøgernes tidligere job og finde ud af de tidligere arbejdsgivers synspunkter om dem. Tjek ansøgere online. Dit personale er dit vigtigste aktiv. Din overholdelse vil også blive bedømt af det.
Trin 5
Lav en markedsføringsplan. For at lære mere om administrationsselskabet skal du på en eller anden måde informere markedet om dig selv. I dette tilfælde ville en af de bedste måder være at arrangere en pressekonference med repræsentanter for forretningsmedierne. Forbered dem en pakke med dokumenter, der beskriver situationen i branchen. Marker de mest problematiske områder af dens udvikling. Afhent statistik - Analytiske data tilføjer altid værdi til interviews eller andet materiale, der er offentliggjort i forretningsmedierne. Ved hjælp af sådanne publikationer vil du sandsynligvis være i stand til at "nå ud" til potentielle kunder. Yderligere vil alt afhænge af din evne til at præsentere dit administrationsselskab.
