Enhver medarbejder, der arbejder under en ansættelseskontrakt, har ret til årlig betalt orlov. Hvis den ikke bruges, skal arbejdsgiveren betale en kompensation, der beregnes ud fra den gennemsnitlige indtjening. Desuden, hvis en medarbejder slutter, har han ret til at modtage et beløb for alle dage med ubrugt ferie, selvom beløbet ikke når den nødvendige tjenestetid for at give ferie.
Instruktioner
Trin 1
For det første skal det præciseres, at den årlige betalte ferie er lig med 28 kalenderdage. Dette antal kan øges, hvis for eksempel en medarbejder arbejder i det fjerne nord eller i områder tæt på det. Således, hvis feriens varighed er 28 dage om året, har medarbejderen for hver måned ret til 28 dage / 12 måneder = 2,33 dage.
Trin 2
Bestem den faktureringsperiode, som du har ret til kompensation for. For at gøre dette skal du tilføje alle de dage, hvor du faktisk var på arbejde, fraværende med ikke mere end 14 dage af en god grund eller havde tvunget fravær (for eksempel i tilfælde af forsinket lønudbetaling). Bemærk, at hvis en måned er blevet udarbejdet med halvdelen, dvs. mere end 15 dage, er den inkluderet i beregningen, hvis den er mindre, er den ekskluderet.
Trin 3
Beregn antallet af feriedage, du har ret til. For at gøre dette skal du gange antallet af måneder med 2, 33. F.eks. Arbejdede ingeniør Ivanov i 5 måneder. Således 5 måneder * 2, 33 dage = 11, 65, det vil sige 12 dage. I henhold til loven har arbejdsgiveren ret til kun at afrunde numre opad.
Trin 4
Opsummer den modtagne løn for hele faktureringsperioden. Ekskluder materiel bistand, betalinger i form af gaver, sygefravær, rejseudgifter fra dette beløb.
Trin 5
Beregn gennemsnitslønnen pr. Dag. Baseret på arbejdskodeksen er det gennemsnitlige antal dage i en måned til beregning af kompensation, feriepenge 29, 4. For at beregne gennemsnittet dividerer du således beløbet på alle modtagne betalinger med antallet af måneder i perioden og med 29, 4. For eksempel tjente en ingeniør i 5 måneders arbejde 60.000 rubler. Således 60.000 rubler / 5 måneder / 29.4 dage = 408,16 rubler om dagen.
Trin 6
Multiplicer din gennemsnitlige daglige indtjening med antallet af feriedage, du har ret til. For eksempel har ingeniør Ivanov ret til 408,16 rubler * 12 dage = 4897,92 rubler.
