Det er meget vigtigt for medarbejderen at vide, hvordan hans løn beregnes, sygefravær og ferieydelser udbetales. For at gøre dette skal du føre personlige samtaler, så medarbejderen ikke har unødvendige spørgsmål, og uventede situationer ikke opstår.
Instruktioner
Trin 1
At beregne feriepenge er ikke en meget vanskelig opgave, som alle medarbejdere i organisationen mener med undtagelse af den regnskabsfører, der udfører dette arbejde.
For nylig er organisationer blevet opfordret til at udarbejde en ferieplan, i sådanne tilfælde advares medarbejderen to uger før den næste ferie, og regnskabsføreren har tid nok til at beregne feriepenge. Men der er også sådanne organisationer, hvor der ikke udarbejdes en ferieplan, i hvilket tilfælde der skrives en ferieansøgning to uger i forvejen, og der udstedes en feriegodtgørelse tre dage før feriens start. For at beregne ferietillægget korrekt skal du gøre følgende:
Det er nødvendigt at bestemme faktureringsperioden. I faktureringsperioden er det almindeligt at tage de sidste 12 arbejdede måneder. Hvis medarbejderen fik et job for mindre end tolv måneder siden, er den beregnede periode den faktiske arbejdstid.
Trin 2
Det er bydende nødvendigt at bestemme størrelsen af feriepenge, for dette divideres lønnen i tolv måneder med tolv og med 29, 4 er dette det gennemsnitlige antal kalenderdage i en måned. Derefter skal denne værdi ganges med antallet af feriedage. Beregningen inkluderer ikke en engangsbonus og materiel bistand.
Trin 3
Vanskeligheder opstår normalt, når en medarbejder ikke har fuldført arbejdsdage på en måned, derfor skal du først bestemme det faktiske antal arbejdede dage i faktureringsperioden, og du skal være opmærksom på, at helligdage også er inkluderet i beregning.
Trin 4
For en erfaren revisor er optjening af feriepenge en almindelig ting, men en nybegynder bliver nødt til at gøre det meget omhyggeligt. I tilfælde af en fejl kan der opstå konfliktsituationer, både med medarbejderen selv og med revisionsmyndighederne, og dette er en en klar ulempe i en revisors arbejde.
