En alderspension er et system med månedlige kontante betalinger foretaget af staten for at kompensere borgerne for den løn, de modtog, før pensionen blev tildelt. Ud over alderspensionen er der andre typer pensionsudbetalinger. I overensstemmelse med russisk lovgivning kan nogle kategorier af borgere gå på pension tidligt.
Er det nødvendigt
Pas, arbejdsbog, resultatopgørelse i tre måneder fra sidste arbejdssted
Instruktioner
Trin 1
For registrering af denne type pensionsudbetalinger skal du omhyggeligt studere alle tilgængelige dokumenter og konsultere medarbejdere på arbejdspladsen. I overensstemmelse med kendelsen fra Den Russiske Føderations ministerium for sundhed og social udvikling dateret 31. marts 2011 "Ved godkendelse af proceduren til bekræftelse af de perioder med arbejde, der giver ret til at modtage førtidspension" til pension før planen, et antal betingelser skal overholdes nøje. For det første skal en borger, der ønsker at gå på pension tidligt, nå en bestemt alder. For kvinder er denne alder 53 år, forudsat at forsikringserfaringen er mindst 20 år, for mænd er denne alder 58 år med en erfaring på 25 år. For det andet skal han være arbejdsløs. Desuden kan lokale arbejdsformidlinger ikke give ham et job i lang tid. For det tredje skal han have en erhvervserfaring, der er specifik for sit erhverv. Denne mulighed gives også til borgere, der afskediges fra deres job på grund af afvikling af organisationen eller nedsættelse af personalet.
Trin 2
Følg nøjagtigt alle de punkter, der er angivet i denne rækkefølge, siden en førtidspension kan afvises, hvis mindst et punkt ikke overholdes. Du vil også høre et afslag, hvis du to gange har afvist det job, der tilbydes af arbejdsformidlingen. Personer, der afskediges ikke på grund af lukningen af organisationen eller nedskæringen af arbejdstagerne, eller hvis ansøgningen om pension blev indgivet i den periode, hvor arbejdsløshedsudbetalinger blev suspenderet eller reduceret, er ikke berettiget til at modtage en tidlig pension. Hvis ansøgningen blev indgivet i den periode, hvor gennemsnitslønnen blev bevaret for personen under hensyntagen til hans fratrædelsesgodtgørelse fra det sidste job, kan tidlig optjening af pensionen også nægtes.
Trin 3
For at begynde at behandle alle dokumenter skal du kontakte det lokale beskæftigelsescenter, da registrering af førtidspension kun foretages, hvis det er umuligt at finde et job. For registrering skal du have et pas; det er bydende nødvendigt at have den originale arbejdsbog, der angiver artiklen om afskedigelse; et dokument, der attesterer faglige kvalifikationer certifikat fra det sidste arbejdssted, om indtjening for de sidste tre måneder.
Derefter udsteder det lokale beskæftigelsescenter en ansøgning (i to eksemplarer) med et forslag til førtidspensionering samt et certifikat for den tid, der krediteres erhvervserfaring. Med denne pakke dokumenter skal du søge pensionskassen på dit bopæl inden for en uge.
Trin 4
Husk, at en ansøgning med et forslag om førtidspension er gyldig i højst en måned med undtagelse af midlertidig invaliditet for en borger. I dette tilfælde skal du indsende et certifikat, der bekræfter dette. Derefter forlænges ansøgningsperioden for perioden med uarbejdsdygtighed.
